Que pasa por el ayuntamiento???

[TalosGüevos]

Algo he leído de que hay 3 concejales del PNV que no están de acuerdo con lo que hace o pretende el alcalde...

Que se sabe de esto?, a los medios no está llegando nada.

Alguien sabe algo?

Saludos.

[Dámaso]

Kaixo:
Me alegro de ver que se nos ha pasado la euforia del futbol y empezamos a palpar lo que nos rodea.
Es un poco tarde (por la hora 23:50 horas) para contar parte de lo que se.
Pero, la pregunta quien mejor la puede responder es el PNV, los demás podemos hacer conjeturas, o decir lo que vemos.
Empezando por algo: Tal y como un día aprobaran los votos del PNV por tener la mayoria absoluta, el pasado 26 de Abril de 2.012 tocaba el 2º Pleno Ordinario del Ayuntamiento de Zierbena. Venia precedido de unas "llamadas a reunión" del PNV en Febrero a la oposición para mejorar las relaciones entre partidos.

Yo sinceramente, no me lo creía.
Pero bueno era, que quien había provocado las malas relaciones, las tratara de mejorar. Y me acordaba de aquella frase (mas o menos) de la pelicula "Braveheart", los ingleses deberan ir casa por casa de Escocia a pedir perdón.
Hasta otro rato.

Agurrak

[Dámaso]

Kaixo:

.............///....
En esas reuniones por una parte habia representación de Bildu, por otra Zierbena Beti y por otra una representación de la nueva Junta que dirige el PNV. Y en esas reuniones todavia no acabadas, cada uno ponía sus puntos de vista. De ahí vino la hoja sacada por la Izquierda abertzale días atrás.
   Con esta situación se llega a la convocatoria de Pleno del 26 de Abril. Cualquiera que haya seguido la trayectoria de las convocatorias de plenos tuvo ya que observar que dicha convocatoria tenía algo extraño para como venian aplicando su mando el PNV durante todos estos años.
   En ella había 6 mociones de Zierbena Beti, con temas que desde la oposición se viene reclamando durante mucho tiempo.
   Son las 9 menos cuarto de la mañana del día del Pleno y los nueve concejales ya se encuentran en las puertas del Ayuntamiento. A las 9 empezaria el Pleno. Empiezan a tomar sus asientos los concejales, pero tres de ellos no han subido al salón de Plenos. Concretamente Mauricio Etxaniz, José Antonio de la Cruz y Miren Brazaola.
   Con lo que se encuentran sentados 2 del PNV Marcelino Elorza y Eugenio Barquín, los dos de Zierbena Beti Eloy Tajada y Lucio Herrerias y los dos de Bildu Igor Gañán y Jesús Mª Loza. Es decir, la mayoria absoluta del PNV obstentada hasta ahora con 5 concejales, se queda en minoria de 2 y por tanto la oposición suman 4 siendo mayoria.

.........//.......


Agurrak

pd. como ando un poco liado voy a trozos.

[Dámaso]

Kaixo:

....//.....
Esta frase del final, da lugar a pensar:
- se queda en minoria de 2 y por tanto la oposición suman 4 siendo mayoria. (Y si se suman los 3 que no suben, total 7 de 9).
- ¿se puede mantener la alcaldia sin la confianza de la mayoria de los concejales?.
Hay alcaldes que plantean en los plenos "cuestiones de confianza".
(Estoy viendo ahora "el conquistador del fin del mundo". Y no estoy centrado en lo que iba a escribir.) Y se ven las imagenes de Korta.....
Decía Korta en "el conquistador del fin del mundo", no sirvo para nada sin la confianza del equipo, quiero irme para casa, por el bien del equipo debo irme, .....".

voy a seguir viendo la tele.....///....

Agurrak

[Dámaso]

Kaixo:

...///...
   Normalmente cuando falta alguien por venir a las 9 horas, se suele dar cinco minutos de cortesia para quien pueda estar retrasandose. En esta ocasión se inició sin esperar.
   Logicamente cuando llegó la votación de los 6 puntos presentados por Zierbena Beti, la oposición votó en bloque, pero curiosamente tambien votaron favorablemente a 5 de los 6 los concejales del PNV. Algo nunca visto en los anales de este Municipio.
   Pronto llegan explicaciones creibles o no, de unos y otros. La realidad de los hechos o de sus problemas, la saben ellos logicamente.
   Por parte de quienes dicen gozar de las decisiones de la Junta del PNV dicen manifestar que destituirán a los tres que no han subido al Pleno.
   Y ante dicha situación de ruptura dentro del grupo municipal del PNV de Zierbena, se empiezan a barajar multitud de opciones.
   Desde la parte del PNV que apoya la alcaldia se mueve ficha de diversas formas, reuniones tripartitas, destituciones de los tres concejales en sus cargos, promesas de entente con la oposición, y promesas de acuerdos de legislatura.
   Por parte de los tres concejales destituidos al no disponer de los locales del (ilegal construido) Batzoki, no disponer del Ayuntamiento para reuniones, es decir, al no encontrarse supuestamente con el apoyo del aparato del poder, ven limitada su capacidad de acción, pero en sus manifestaciones tambien hacen promesas de entente con la oposición, y promesas de acuerdos de legislatura.

....///....

Agurrak

[TalosGüevos]

Vaya,,, será que se hunde el barco?
jeje+

[Dámaso]

Kaixo:

...//...

Sabremos lo que se hunde cuando se informe de forma total de lo que ocurre.
En la primera reunión se transmitió, varios recortes, de personal, de horas de trabajo del personal, de no hacer este año la feria del marisco, etc...
La auditoria de las cuentas municipales es necesaria.

Agurrak

[Dámaso]

Kaixo:

...//....
Nos cuentan que quieren hablar con la oposición y mejorar las relaciones............

¡¡¡las cuentas claras para empezar!!!

¿no eramos hasta ahora el 2º pueblo más rico de Bizkaia?.

Claro que hablar de que está pasando en el Ayuntamiento, tendriamos que preguntarnos, que está pasando en el PNV. Porque es quien lleva gobernando desde que nos independizamos.
A lo largo de estos años siempre hemos oido que si están divididos, que si uno le ha ganado al otro la alcaldia por un voto. Que si les van a controlar a cada uno de los militantes, a quien votan. Luego en la últimas elecciones hacen una nueva incorporación de José de la Cruz y sacan más de 90 votos a toda la oposición. Y ya más cerca, hace unos 6 meses, que si lo iba a dejar el alcalde, etc.
¿el porque de sus diferencias, poco sabemos?, la gente puede pensar que no están contentos entre lo que se reparten y como lo reparten.
Así las cosas y durante años sufriendo el rodillo de su mayoria y con actuaciones cada legislatura más dictatoriales si cabe. Ninguneando a la oposición, limitandoles la información, limitando las intervenciones, etc.
Es decir, imaginemos una montaña, el PNV, va subiendo, rodillo para aca, subiendo rodillo para allá, tu no participas en esto, tu no puedes hablar, siguen subiendo la montaña, de plenos al mes, pasamos a plenos cada 3 meses, suben más arriba, los plenos a la 1 del mediodia, siguen subiendo el monte, adjudicaciones de contratos, sueldos millonarios, siguen subiendo la montaña, deficit en la feria de marisco, construcciones de moreo, marisma y humedales  de la Arena, dragados en la playa, siguen subiendo la montaña.
Y de pronto nos cuentan que.... (Como si se hubieran caido de la montaña al foso de los cocodrilos, donde estabamos todos.) que quieren mejorar las relaciones..........
Empiezan las reuniones el 26 de enero más o menos..., donde veian la necesidad de mejorar las relaciones entre los distintos partidos políticos del municipio, bastante enrarecidas en las últimas legislaturas.
Cada uno, recibimos esta noticia de diferente manera, incredulidad sería la palabra adecuada para algunos, para otros que lleven poco tiempo en esto pudieran decir, que bien que majos, y hasta incluso en la primera reunión aparecen tambien como interlocutores Marcelino Elorza y Eugenio Barquín.??
Le comenté a uno de la Junta ¿como podeis enviar a estos a una reunión de mejora de relaciones, cuando estos llevan tantos años ahí?.
Me aseguró que tenian la intención de cambio. (Todavia no habían echado a nadie del partido, ni destituido de sus puestos.
No sabemos que pasa dentro y no sabemos el porque del cambio de actitud......
Desde la Izquierda abertzale se valoró el enunciado de lo que nos transmitian, porque compartiamos que era necesario mejorar las relaciones entre partidos, porque redundaría en beneficio del pueblo.
En esa situación transmitimos al PNV y a todo Zierbena el documento que se enunciaba como:
DOCUMENTO PRESENTADO PUBLICAMENTE POR LA IZQUIERDA ABERTZALE DE ZIERBENA A LA JUNTA MUNICIPAL DE ZIERBENA DEL PARTIDO NACIONALISTA VASCO,

...//....

Agurrak

[Dámaso]

Kaixo:

...//....
DOCUMENTO PRESENTADO PUBLICAMENTE POR LA IZQUIERDA ABERTZALE DE ZIERBENA A LA JUNTA MUNICIPAL DE ZIERBENA DEL PARTIDO NACIONALISTA VASCO,
El día 26 de enero nos trasladasteis en una reunión la necesidad de mejorar las relaciones entre los distintos partidos políticos del municipio, bastante enrarecidas en las últimas legislaturas.
Aplaudimos vuestro cambio de actitud. Pensamos que la mejor manera de trabajar para y con los vecinos y vecinas es mediante el acuerdo y el trabajo en común.
La izquierda abertzale de Zierbena comparte que es necesario mejorar las relaciones entre los partidos políticos en nuestro pueblo, pero para que estas den frutos nos parece imprescindible tomar ciertos compromisos de mínimos que redunden en beneficio de los vecinos y vecinas de Zierbena, como son:
TRANSPARENCIA
+ Compromiso para mejorar el acceso de todos los vecinos y vecinas a toda aquella información de carácter público municipal.
PARTICIPACIÓN CIUDADANA
+ Compromiso para abrir cauces a los vecinos y vecinas en la toma de decisión directa sobre la gestión municipal.
+ Apertura de Comisiones y Plenos a la participación ciudadana directa.
+ Plenos mensuales y en horario de tarde.
+ Eliminar trabas en el acceso a la información de los concejales.
+ Reuniones informativas periódicas con los vecinos y vecinas en aquellos temas de especial interés para el municipio.
RELACIONES INSTITUCIONALES
+ Derogación del Reglamento Orgánico Municipal vigente (que defi ne el funcionamiento del ayuntamiento, plenos, comisiones, etc.) por otro en base al consenso de todos los partidos políticos.
+ La comisión de gobierno debe estar representada por todos los grupos políticos de Zierbena en función de su representación.
+ Inclusión de mociones en el primer pleno posterior a la presentación de las mismas, tanto de grupos políticos como de vecinos, excepto en aquellas de carácter de urgencia que requieran pleno extraordinario.
TRABAJO Y BIENESTAR SOCIAL
+ Compromiso para no recortar del gasto social municipal a fi n de mantener la calidad de vida de los vecinos y vecinas.
+ Creación de una Comisión de Trabajo y Área Social abierta a la participación de los vecinos y vecinas.
+ Evaluación de la política cultural y lingüística del ayuntamiento.
En cuanto a la situación de las cuentas municipales, creemos que es inexcusable, dada la situación de crisis económica tomar ciertas medidas cuanto antes, como son:
- Recorte del 50% de los gastos de asignaciones, retribuciones y dietas de los cargos electos y establecer topes máximos.
- Control estricto en comisión municipal pública de los gastos de representación y a disposición de los cargos electos.
- Revisión de las obras a realizar en el ejercicio 2012.
- Informar de manera exhaustiva de la situación económica municipal (ingresos y gastos).
- Dar traslado a los vecinos y vecinas, asociaciones y partidos políticos de la situación económica detallada del ayuntamiento y sociedades municipales (Zierbena Portua y Zierbena Urbanística).

Izquierda Abertzale de Zierbena
A 19 de febrero de 2012
Vemos que se muestran receptivos a lo que les transmitimos, sin todavia llegar a acuerdos.

Y así llegamos al pleno ordinario de Abril.

....//...

Agurrak

[Dámaso]

Kaixo:

....//....
parece que uno de los escollos principales son los sueldos.
¿Tendremos que esperar a la Ley de Transparencia que se va a aprobar en breve?.
http://www.antena3.com/noticias/espana/alcaldes-cobraran-sueldos-segun-poblacion-tamano-municipio_2012032300213.html
Para saber como cobran por ahí, no teneis más que buscar en internet.
El presidente del Gobierno español tiene 78.000 euros al año.
Claro que quizá al dia siguiente de aprobar la ley, algunos se junten a la Izquierda Abertzale para gritar Independentzia. jajajaja pues que les pillen confesados, porque la rebaja será mayor.

....///....

Agurrak

[Dámaso]

Kaixo:

....//.....
Ba al zenekien?
 
Zierbenako alkateak Europako gobernu buruen soldata zerrendan 8garren postuan legokeela El Correok argitaratutako datuen arabera...
http://www.elcorreo.com/vizcaya/20120604/mas-actualidad/politica/sueldospoliticps-201206040924.html
 
68.743,78 euro jasotzen dituela urtean udaletxetik...
 
Bilboko Portuko Agintaritzako batzarretará joateagatik 1.000 euroko dietak jasotzen dituela...
 
Errepresentazio eta protokolo gastuak aparte direla...
 
Sabias que...?
 
...el alcalde de Zierbena estaría en un 8º puesto en el ranking de sueldos de jefes de gobierno publicado por el correo.
http://www.elcorreo.com/vizcaya/20120604/mas-actualidad/politica/sueldospoliticps-201206040924.html
 
...que recibe al año 68.743,78 euros del ayuntamiento.
 
...que por acudir a reuniones de la Autoridad Portuaria de Bilbao recibe dietas de 1.000 euros aprox.
 
...que los gastos de protocolo y representación van aparte.

...//...

Agurrak

P.D. siempre es más digno tomar la decisión uno mismo, que la tomen otros.

[TalosGüevos]

Sip, una buena dimisión...
Han hecho lo que han querido, y ahora que no hay 'vaca gorda' comienzan a morderse entre ellos.

A ver hasta donde llegan.

jajajjaja

[Dámaso]

Kaixo:

1º
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Lo último que se le ha pasado desde Bildu a la Junta Municipal del PNV, a los tres concejales que han sido echados del partido por los que mandan actualmente, y a Zierbena Beti.

PROPUESTA DE ACUERDO POR UNA GESTIÓN MUNICIPAL VERDADERAMENTE DEMOCRÁTICA, ABIERTA Y TRANSPARENTE
INTRODUCCIÓN
Ante la situación creada como consecuencia de la ruptura del grupo municipal del PNV de Zierbena, grupo que ostentaba la alcaldía, hasta hoy en mayoría absoluta, sin el apoyo del resto de los grupos municipales con representación en el Ayuntamiento, BILDU quiere realizar la siguiente reflexión.

En primer lugar, queremos constatar la imposibilidad del actual alcalde para gobernar nuestro municipio, ante la perdida de los apoyos de tres de los concejales de su grupo. Por lo tanto, creemos que esta crisis de gobierno puede afectar gravemente a los asuntos importantes de los ciudadanos y ciudadanas de Zierbena y, es por ello, que el grupo municipal de BILDU, considera imprescindible que todos y todas las representantes municipales realicemos un ejercicio de responsabilidad por encima de intereses políticos o personales y, conseguir así salir de esta situación de bloqueo mediante una clara democratización del Ayuntamiento de Zierbena.

BILDU cree que esta crisis municipal puede ser una oportunidad para crear mecanismos para que nuestro municipio pueda responder de manera efectiva a la actual situación económica que sufrimos en Euskal Herria en general y en nuestra comarca en particular, al mismo tiempo que da la posibilidad a que se abandonen antiguas posturas autoritarias de imposiciones y que se reconozca a los ciudadanos y ciudadanas de Zierbena su capacidad para participar y decidir en las decisiones que afectan a su vida y a la de su municipio.

Por lo anteriormente expuesto, el grupo municipal de BILDU, quiere presentar una propuesta de acuerdo al resto de grupos, basada en cinco pilares fundamentales y 15 puntos concretos para seguir trabajando. Propuesta inspirada en el desarrollo del documento “para unas buenas relaciones” entregado al PNV en febrero y que BILDU asume. El objetivo es sacar a nuestro municipio de la actual situación de deriva política que comprometa a los representantes municipales a asumir la responsabilidad para la que fuimos elegidos sin que por ello suponga que cada cual no pueda poner sobre la mesa su propio proyecto político.

FUNDAMENTOS IDEOLÓGICOS DEL ACUERDO
Los cinco pilares en los que se basa nuestra propuesta son los siguientes:
1. CONTROL DEL GASTO MUNICIPAL: Adaptar nuestro municipio a la actual situación económica eliminando los gastos innecesarios, adaptando los sueldos desproporcionados, suprimiendo entidades innecesarias y desarrollando políticas de empleo para beneficio de los y las ciudadanas de Zierbena.
2. DESARROLLO SOSTENIBLE: Desarrollar una política basada en el respeto al medio ambiente, adaptando las propuestas a un desarrollo sostenible y apartándonos del dictado del ladrillo y la especulación.
3. GESTIÓN MUNICIPAL TRANSPARENTE: Hacer de nuestro ayuntamiento una casa de cristal, todos nuestros vecinos y vecinas
deben poder acceder a toda la información de su ayuntamiento, las decisiones que se toman les conciernen, es suyo, la más absoluta transparencia en todo tipo de acciones debe ser norma de funcionamiento.
4. GESTIÓN PARTICIPATIVA Y ABIERTA: Superar las posturas de imposición y abrir las puertas de la institución municipal a la
participación ciudadana y a la colaboración de todas las sensibilidades políticas.
5. ZIERBENA, UN PUEBLO DE EUSKAL HERRIA. Nuestro pueblo es parte de Euskal Herria, un pueblo que reclama el  econocimiento de sus derechos.

...//....
Agurrak

[Dámaso]

Kaixo:

2º
y sigue
...//...
PROPUESTA DE ACUERDO:
Tal y como se pone de manifiesto, BILDU tiende la mano al resto de grupos con el objetivo de finalizar el modelo de gestión municipal actual basado en la imposición y abrir una nueva era que represente dar pasos hacia la gestión popular y participativa. Ello, conllevará avanzar en el reconocimiento de la ciudadanía en la toma de decisiones y en la creación de mecanismos para un mayor control popular de la gestión del Ayuntamiento. Además, BILDU se ofrece para contribuir en una gestión que suponga la eliminación de lo que hasta ahora ha sido el derroche económico y el desarrollo salvaje basado en la
especulación, y se presta, para la creación de otros valores de gestión más acordes con las verdaderas necesidades de las y los zierbenatarras.
Así pues, en esta línea y con el objetivo de que la salida de esta crisis municipal suponga un verdadero cambio en la gestión municipal, BILDU propone el siguiente acuerdo:
1. Los grupos firmantes asumen la necesidad de mirar hacia adelante pero sin olvidar el pasado. Se comprometen a asumir las
responsabilidades políticas y personales de cualquier orden por las decisiones tomadas y las repercusiones que tengan, en el pasado y en el futuro. Este acuerdo no puede dar carta blanca para el futuro ni tiene intención de blanquear el pasado.
2. Los grupos firmantes suscriben la necesidad de realizar una Auditoría externa de las arcas municipales y de las sociedades anónimas creadas por el ayuntamiento, Zierbena Portua S.A. y Zierbena Urbanística S.A. que permita aclarar la gestión realizada hasta ahora, y en consecuencia se comprometen a ello.
3. Los grupos firmantes se comprometen a asumir, en pro de la transparencia y la eliminación de gastos y duplicidades, la gestión directa del trabajo que actualmente realizan las sociedades anónimas municipales Zierbena Portua S.A. y Zierbena Urbanística S.A., deciden por tanto su disolución asumiendo sus funciones desde el ayuntamiento. Piden asimismo la renuncia del actual Gerente por designación municipal y concejal de cualquier reclamación monetaria derivada del blindaje por contrato.
4. Los grupos firmantes se comprometen a acordar una reducción ejemplar de gastos corporativos mediante un control estricto y rebaja de los de representación y protocolo, consensuar las dietas por acudir a plenos y comisiones así como reducir de manera significativa la retribución del alcalde un mínimo del 50%.

...//...

Agurrak

[Dámaso]

Kaixo:

3º
...//...

5. Los grupos firmantes se comprometen a la elaboración de un Plan General de Ordenación Urbana (PGOU) mediante un proceso participativo para los vecinos y vecinas y de consenso entre todos los grupos políticos. Este proceso participativo no se limitará a los mínimos establecidos por la Ley 2/2006 de suelo y urbanismo. Se deberá de superar lo que define la ley como “proceso de participación ciudadana” (2 exposiciones públicas); así, el equipo redactor deberá realizar un diagnóstico abierto y participativo previo a la redacción del “avance”. Y además, todo el proceso de redacción irá acompañado de sesiones
abiertas a todos y todas las vecinas que servirán de información y contraste.
6. Los grupos firmantes se comprometen a instar de manera conjunta y a través del ayuntamiento a las instituciones responsables la paralización definitiva del dragado frente a la Playa de La Arena.
7. Los grupos municipales se comprometen a enmendar el proyecto de construcción urbanística en los terrenos de marismas del antiguo campin. Reconocen la zona de marismas como lo que son, marismas, al igual que el vecino ayuntamiento de Muskiz y asumen el compromiso de dar los pasos necesarios para que dicho proyecto se paralice tal y como vienen solicitando vecinos y vecinas afectadas y diversos colectivos ecologistas.
8. Los grupos municipales se comprometen a estudiar diferentes opciones y propuestas en torno a la playa de El Puerto para transformar este espacio en un lugar de esparcimiento seguro, higiénico y atractivo.
9. Los grupos municipales se comprometen a dotar de un local municipal a cada uno de los barrios del pueblo de acuerdo a las necesidades de cada uno de ellos y huyendo de los proyectos de mega-infraestructura, insostenibles económicamente y que no responden a las necesidades y demanda.
10. Los grupos municipales se comprometen a poner en marcha un Plan General de Participación Ciudadana, de carácter participativo y renovable cada cuatro años que dé inicio a un proceso para fomentar la participación de todos los vecinos y vecinas en la toma de decisiones.
Como primeras medidas de entrada, proponemos:
· Plenos ordinarios mensuales y en horario de tarde (19:00) con el fin de que sea el Pleno el órgano superior de gestión y puedan acudir los vecinos, evitando así la toma de decisiones a través de decretos de alcaldía e imposiciones entre pleno y pleno (ahora son cada 3 meses).
· Reconocer y establecer el derecho a la participación vecinal en Plenos y Comisiones.
· Reconocer y establecer el derecho de los vecinos y vecinas a la elaboración y presentación para votación de mociones, incluido el derecho a defenderlas en él dentro de un plazo razonable.
· Aviso con antelación suficiente, a través de sistema SMS municipal, web, tablón de anuncios, etc. de fecha y hora de todos
los foros de participación (Pleno, Comisiones, asambleas informativas, etc.) así como del orden del día de los temas a
tratar.
· La Junta de Gobierno Local es un órgano de gobierno que debe existir obligatoriamente en municipios de más de 5.000
habitantes. En el caso de Zierbena (1.398 habitantes) su existencia no es necesaria. Debido a que mediante este acuerdo
se opta por democratizar la institución municipal, se toma la decisión de eliminar la Junta de Gobierno Local y traspasar sus
competencias adquiridas al Pleno que se reunirá ordinariamente con carácter mensual, pasando a delegar también el máximo
posible de competencias del alcalde al mismo.
· Creación de un programa específico para la elaboración de presupuestos anuales participativos. Las prioridades de gasto
anuales se establecerán directamente por la ciudadanía.
· Fomentar el tejido asociativo creando foros específicos donde las asociaciones del municipio planteen sus peticiones y
necesidades.
· Reforzar el carácter informativo de la revista municipal, complementada con la página web y resumiendo la misma;
abriéndola a la participación de vecinos y asociaciones e imprimiéndola de manera mensual o bimensual rebajando su
coste.
· Crear en las comisiones municipales consejos asesores de vecinos y vecinas, de manera que todas las decisiones sean al
menos consultadas.
· Reuniones temáticas periódicas e informativas con los vecinos y vecinas.
11. Los grupos municipales se comprometen a desarrollar un acuerdo de Transparencia, renovable cada cuatro años cuyo fin sea que todos los vecinos y vecinas tengan la información necesaria para poder participar en la toma de decisiones. Como primeras medidas de entrada, proponemos:
· Elaborar un protocolo que permita llevar una política de contrataciones y adjudicaciones de manera transparente, pública
y justa.
· Revisión de los existentes con algunas empresas privadas para la gestión de servicios públicos, que suponen un déficit
desproporcionado y estudiar posibilidades, empezando por el Polideportivo Municipal.
· Publicación en web de cuentas y situación económica municipales y de sociedades anónimas de creación municipal.
· El Ayuntamiento de Zierbena se compromete a revisar el padrón municipal y establecer un control del mismo evitando posibles
fraudes.


...//....

Agurrak

[Dámaso]

Kaixo:

 y 4º
...//...

12. Los grupos municipales asumen la necesidad de un Plan Integral de Empleo, que incluya los siguientes aspectos.
· Incentivar a las empresas ubicadas en Zierbena a que contraten a vecinos y vecinas del municipio.
· Fomentar el empleo público y de calidad frente a las privatizaciones.
· Promover un contacto directo y constante con los desempleados y desempleadas del municipio.
· Crear una comisión de trabajo y área social.
· Fomentar entre empresas, sindicatos y trabajadores del municipio el empleo estable y no-precario.
· Llamamiento a las empresas del municipio a no aplicar las medidas derivadas de las últimas reformas laborales y de la
negociación colectiva, en aras a mantener unas relaciones laborales estables y justas.
· Generar proyectos concretos y adecuados al contexto dirigidos a la formación socio laboral, especialmente de los y las jóvenes, mujeres y parados y paradas.
· Promover foros de reunión periódicos con el tejido económico de nuestro municipio, hostelería, ganadería, pesca, comercio, etc. con el fin de estudiar y que hagan participes de sus necesidades.
13. Los grupos municipales se comprometen a no recortar el gasto social municipal a fin de mantener la calidad de vida de los vecinos, así mismo, se comprometen a poner en marcha medidas para paliar las situaciones de emergencia derivadas de los recortes en materias fuera de su competencia.
14. Los grupos municipales asumen y se comprometen a dar respuesta a algunas de las viejas reclamaciones de los vecinos y vecinas, como son:
· Solucionar los desprendimientos del puerto
· Solución del paso en la cuesta desde el ayuntamiento hacia la casa de cultura y polideportivo.
· Solucionar el problema de aparcamiento para residentes en los barrios.
15. Los grupos municipales apuestan por el trabajo en común y la coordinación con otros municipios en el reconocimiento de los derechos de Euskal Herria a través de Udalbiltza.


....................
Agurrak


P.d. bueno todo esto tambien lo teneis en  http://bildu.info/zierbena/

[Dámaso]

Kaixo:

Alguien me decia que está hasTalosGüevos de lo ¿que pasa por el ayuntamiento?.¿y será eso lo que les divide?. Que ¿que es eso?. Me decia sobre lo que se reparten del pastel entre ellos.

Mira, para muestra un botón, el otro día Bildu hizo una convocatoria de asamblea en la casa de cultura. Va llegando la gente a la casa de cultura a la hora y se encuentra a dos trabajadoras del Ayuntamiento. No solamente controlan quien asiste a la asamblea, sino que además oyen lo que allí se dice.
Bueno, ¿y que pasa?.
Que las dos trabajadoras son del PNV, una de la Junta Municipal del PNV y la otra, la mujer de otro de la Junta del PNV.
Son gente maja ¿no?.
Si, pero hay mucha gente maja en Zierbena sin trabajo.
Son los que mandan ¿no?.
Si, pero no hay derecho. Y en otros puestos del ayuntamiento ocurre igual.
Verdaderamente alguien está hasTalosGüevos de lo ¿que pasa por el ayuntamiento?.


¿o no?
??

Agurrak

[TalosGüevos]

Es un mal de esta tierra, amiguismo y estómagos agradecidos. NO cambiará nunca.
Taluego!

[Kresala]

Acabo de escuchar la rueda de prensa ofrecida por los 4 concejales de Zierbena Beti y Bilbu, en la que explican la actual situación política del municipio y quiero manifestar mi apoyo a lo expuesto en ella.

[Dámaso]

Kaixo:

Yo soy una persona de "protocolos".

Y quien haya leido lo anterior de este post mio, se hubiera dado cuenta de ello, hay un par de datos que he dado.
Sin nombrarlos hasta más tarde, voy a seguir.....
Yo por ejemplo si me he comportado mal con mis amigos, suelo arrepentirme rapidamente y en cuanto puedo se lo digo, perdonad, ya sabeis, a veces me pierde el calor de la discusión (no me considero rencoroso). Y suelo esperar de ellos que lo acepten. Y si son amigos de verdad lo aceptan.
Otra cosa es con los contrarios. Cuando hay un mal comportamiento, para solucionarlo, o para cambiar las formas de actuar, hay que emplear un "protocolo".
Porque las cosas necesitan de hablarse.
Como cabe que alguno no encuentre por arriba de lo que hablo, voy a repetirlo más o menos..
.... para mejorar las relaciones hay que emplear interlocutores adecuados... los ingleses deberan ir casa por casa de los escoceses pidiendo perdón......

Hoy se ha dirigido otro miembro de la Junta Municipal del PNV a mi, para llamar mi atención sobre lo que he escrito de las personas que trabajan en el Ayuntamiento y estaban el día pasado junto al lugar donde se hacia la reunión de Bildu.
"no nos parece bien que hablaras de ellas, se tuvieron que quedar más tiempo de su horario....

Lo primero que me pregunto yo mismo, es : ¿cuando hemos iniciado esta persona y yo un protocolo para hablar?.

...bueno sigo otro día......///...

Agurrak

[Kresala]

http://www.tele7.tv/index.php?option=com_content&task=view&id=41827&Itemid=55

[Dámaso]

 
Kaixo:

A veces me pierde la educación y saludo a quien no tengo ningún interés en saludar. (probablemente este no sea el caso, o quizá si, habrá que dejar pasar el tiempo).
Y claro luego pasa lo que pasa, que la otra persona cree que no necesita de un "protocolo" para iniciar un segundo paso.
Durante bastante tiempo he procurado no saludar a ciertas personas y aún lo sigo haciendo, algunas buscan el saludo y a otras les ves la bilis que gastan.
Así me he encontrado a ciertos políticos de la zona que creen conocerte y según lo que creen actúan.
En fin, que estoy filosofando demasiado en un foro abierto.
Pero si, cierto es que le he dado muchas vueltas este fin de semana al tema y recuerdo la cara de algún otro del PNV que estando con algún amigo mío, y como yo hablaba con mi amigo junto a él, el creía que tenia derecho a hablarme. Al final le dejas que te hable y que te salude y antes de que me de cuenta ya me ha soltado algo de su bilis.

Si, si, contrarios del PNV, no se como os atrevéis a quejaros de que la gente de Zierbena se queje amargamente de la manipulación que habéis llevado a cabo con los puestos de trabajo, las obras, las prebendas, la prepotencia, el insulto y un largo ecetera. Y como soléis decir, los que callan otorgan.
Y por ello, pienso que antes de dirigiros a la gente debierais pedir perdón a cada una de las personas que habéis discriminado. De ahí el ir casa por casa a pedir perdón.

Le empecé a nombrar alguna persona más del partido enchufada en los puestos del ayuntamiento.
En este fin de semana me he puesto a hacer un recuento de las personas enchufadas del PNV en el ayuntamiento y cuando lo iba haciendo pensaba en las personas paradas que conozco, incluso con responsabilidades familiares

Le decía a esta persona yo tengo dos hijos INGENIEROS, SI LOS DOS HAN HECHO INGENIERÍA Y DE LO CUAL ESTOY MUY ORGULLOSO.
El mayor es INGENIERO INDUSTRIAL Y UN MONTÓN DE TITULACIONES MÁS.
HA ESTADO EN LAS LISTAS DEL PARO DEL AYUNTAMIENTO DE ZIERBENA Y JAMAS HA RECIBIDO UNA LLAMADA O UN EMAIL DEL adl AGENTE DE DESARROLLO LOCAL.
Le decía a esta persona, mi hijo está trabajando en la INDIA.
Le decía que probabemente no existan diez personas con esa capacitación, que quizá incluso no existan cinco.
Y pensaba para mis adentros ojalá esté equivocado y existan más de 20.
Lleváis demasiado tiempo manipulando, como os podéis quejar ahora. Ah, y seguiré escribiendo lo que considere oportuno.

Y volviendo al tema inicial en el que decían que "querían mejorar las relaciones", y lo que estoy comentando ahora, me hacen recordar aquello de cuando niños íbamos a confesarnos al confesionario y aquel emisario de Dios decía....
Y no porque lo diga yo, pero si vais de nuevo os recordarán como se hace.
PRIMERO: confesáis vuestros pecados.
SEGUNDO: hacéis un propósito de enmienda y no volver a pecar.
TERCERO: debéis hacer penitencia.
Y CUARTO: ya estáis preparados para hablar de tu a tu. (Pero sin recaer).

¡ESTO ES TODO UN PROTOCOLO PARA MEJORAR LAS RELACIONES!.

Agurrak

[TalosGüevos]

En Basauri dicen que curaban a todos estos.!

[Dámaso]

Alguien me decia que está hasTalosGüevos de lo ¿que pasa por el ayuntamiento?.¿y será eso lo que les divide?. Que ¿que es eso?. Me decia sobre lo que se reparten del pastel entre ellos.
 

Kaixo:

He cogido este trozo de arriba para que sigais viendo la discriminación y caciquismo que existe en el Ayuntamiento.
Vereis, bueno quizá lo hayais visto en otro post escrito por mi.
Este domingo vi a unas personas que no pagan pantalan en el puerto que entraban y salian del pantalan con llave, en cambio a mi me amenazaron con inutilizar mi llave porque no quería pagar a la Autoridad Portuaria su canon.

Agurrak

[Dámaso]

Alguien me decia que está hasTalosGüevos de lo ¿que pasa por el ayuntamiento?.¿y será eso lo que les divide?. Que ¿que es eso?. Me decia sobre lo que se reparten del pastel entre ellos.

Kaixo:
He vuelto a coger parte del mismo post, para contaros algo que tambien creo os conté.
Un buen dia a estos se les ocurrió enviarme una factura por tener la embarcación en el muelle (en en el recinto de lo que llaman el pañol).
¿Creeis que a alguien más sea del pueblo o no le han enviado factura por lo mismo?. Y desde luego ha habido gente que ha tenido la embarcación más tiempo que yo en el muelle.

Ah, teniendo la embarcación en ese recinto en el que pretendieron cobrarme, me robaron parte de las piezas del volante de la embarcación. Habian pasado unos dias, una semana de dejarla allí cuando note que me habian robado.


Teniedo la embarcación  en la vergüenza de pantalan que nos habian hecho, en la que cuando la marea bajaba pegabamos en el fondo rocoso con las embarcaciones, rompi el motor contra el fondo.

¿Que han hecho nada?.  Yo he tenido que regalar la embarcación al no tener motor ni volante.

Agurrak

[Dámaso]

Kaixo:

Yo soy una persona de "protocolos".

Y quien haya leido lo anterior de este post mio, se hubiera dado cuenta de ello, hay un par de datos que he dado.
Sin nombrarlos hasta más tarde, voy a seguir.....
Yo por ejemplo si me he comportado mal con mis amigos, suelo arrepentirme rapidamente y en cuanto puedo se lo digo, perdonad, ya sabeis, a veces me pierde el calor de la discusión (no me considero rencoroso). Y suelo esperar de ellos que lo acepten. Y si son amigos de verdad lo aceptan.
Otra cosa es con los contrarios. Cuando hay un mal comportamiento, para solucionarlo, o para cambiar las formas de actuar, hay que emplear un "protocolo".
Porque las cosas necesitan de hablarse.
Como cabe que alguno no encuentre por arriba de lo que hablo, voy a repetirlo más o menos..
.... para mejorar las relaciones hay que emplear interlocutores adecuados... los ingleses deberan ir casa por casa de los escoceses pidiendo perdón......

Hoy se ha dirigido otro miembro de la Junta Municipal del PNV a mi, para llamar mi atención sobre lo que he escrito de las personas que trabajan en el Ayuntamiento y estaban el día pasado junto al lugar donde se hacia la reunión de Bildu.
"no nos parece bien que hablaras de ellas, se tuvieron que quedar más tiempo de su horario....

Lo primero que me pregunto yo mismo, es : ¿cuando hemos iniciado esta persona y yo un protocolo para hablar?.

...bueno sigo otro día......///...

Agurrak

Kaixo:



Pues lo dicho y a quien corresponda yo soy una persona de protocolos.
Aunque no soy rencoroso, no me olvido de las amenazas, insultos y demás improperios de los que a veces he sido objeto y no he recibido ninguna disculpa de nadie.

Por eso, algunos cuando os dirijais a mi, lo primero que debeis decir es, hola Dámaso, perdona quérría hablar contigo. Baita euskaraz ere.

Agurrak

[Dámaso]

Kaixo:

En estos días se ha dado otra respuesta para lo ?que pasa en el Ayuntamiento?.

por ejemplo: ?que ha pasado, que una de las contratadas, tambien del PNV, y de las candidaturas del PNV?, haya terminado demandando al PNV, perdón al Ayuntamiento o Soc. Pública en la que estaba trabajando.
Oye y según mi opinión, muy eficiente en su trabajo, trato agradable cara al público, etc.
Como ya he dicho cualidades que tambien tienen otras personas paradas.

Ah, volved a decirme que he hablado de personas contratadas del partido.
 
Agurrak

[Dámaso]

Kaixo:

1.............//...............

Me ocurre que estoy de vacaciones fuera de Euskal Herria pero no puedo apartar de mi cabeza a mi pueblo, ?será una obsesión, paranoia u esquizofrenia?.

En el PNV hay ya obsesiones u obsesionados.
?Sabeis aquello de que te empiezan a acusar de una cosa, luego de otra y luego terminan acusandote de que mataste a Manolete?...

Es hora de pararse y pensar que hay una obsesión, paranoia o esquizofrenia u otras de esas enfermedades (es bueno mirar el diccionario para ver el significado de esas palabras. La gente ignorante que suele tener acompañada la soberbia, no mirarán el diccionario).

Porque resulta CANSINO cuando alguien te nombra la caseta de la guardia civil, una vez, 2, 3, ...decenas de veces.
O cuando te dicen que han dicho desde el PNV que "seguro que os estais reuniendo en la caseta de la guardia civil" y allí estais confabulando contra el alcalde.
Es ya para pensar en obsesiones. Si no soy importante y .....

.....//......
Agurrak

[Dámaso]

Kaixo:

2.....//........
no soy importante, incluso no asisto a esas reuniones que se hacen, porque entiendo que mis opiniones pasan desapercibidas. Es el fin de una época......
Por eso sigo escribiendo y leyendo.
Estaba leyendo que en IU se estaban preguntando si mantener una alcaldia del PSOE, que claro tenian que consultar a las bases.
Me pregunto: ??
Si consultaran a las bases de Zierbena Beti sobre si mantener la alcadia ?que contestarian?.
Si consultaran a las bases de Bildu sobre si mantener la alcaldia ?que contestarian?,.
Si consultaran a los apoyos de los tres concejales echados del PNV sobre si mantener la alcaldia ?que cotestarian? .
Ah, si se consultase a la Junta Municipal del PNV sobre mantener este alcalde ?que contestaría?.

Así con la respuesta mayoritaria realizada..............
Cabe preguntarse???
???como se mantiene la alcaldia???.
???porque se mantiene la alcaldia???

Esta visto que el alcalde no presenta una moción de confianza, aunque nadie cofie en el.
Esta claro que la alcaldia no la mantiene un concejal.
 Son los ocho concejales quienes mantienen la alcaldia actual.
- el grupo mixto de los 3 cocejales echados del partdo mantienen la alcaldia al no presentar una moción de censura.
- Bildu mantiene la alcadia al no presentar una moción de censura.
- Zierbena Beti mantiene la alcaldia al no presentar una moción de censura.
- el concejal que queda mantiene la alcaldia al no presentar una moción de censura.
- la Junta Municipal del PNV mantiene una alcaldia de la que dice no estar contenta.

.......//.......

Agurrak

[Dámaso]

Kaixo:

3......//......

Desde el pleno del 16 de Abril ?cuantos dias han pasado?.
?dos meses?,
Que si vamos a hablar de esto, que si vamos a hablar de aquello, que si vamos a hacer una moción para cambiar esto o aquello. Que si vamos a hacer un pleno, dos o tres......
En dos meses se pueden hacer ?cuantos plenos?...................
Todo lo que se habla o se dice que se va a hacer, va dejando pasar el tiempo y por tanto va manteniendo la alcaldia, que supuestamente la mayoria no mantendria.
La petición de plenos extraordinarios es reconocer o mantener la alcaldia, quedando a expensas de que el alcalde tenga a bien convocar el pleno.
En cambio, una moción de censura obliga el mismo dia de proponerla a que en diez dias se realice.

Cierto es, que no me gusta esta persona como alcalde.
- no tiene cintura politica, ni acepta la critica politica, ni de gestión.
- no tiene ni ha tenido actitud conciliadora, sino todo lo contrario. Que es lo que propugna la nueva Junta Municipal del PNV.
Actitudes que si tenia el anterior alcalde Iñigo Ortuzar y por supuesto tambien parece tenerlas los tres que han sido echados.

La oportunidad de hacer un Ayunamiento abierto está servida en bandeja de plata.

Agurrak desde las vacaciones que se acaban.